在主题教育深化展开之际，陕煤集团彬长矿业公司文家坡矿坚持把大兴学习之风作为进步思维认识、增强履职才能、坚决展开决心的重要抓手，在抓实学习转化上出真招、下功夫，实在打牢主题教育思维举动根底，引导全矿党员干部以学风促风格改变，以实干促作业执行。

　　该矿为整体党员干部发放《进步七种才能 处理实际问题》《做最好的中层》《给年轻干部的21封信》等书本，要求党员干部带着党性学、带着职责学、带着思考学，真正学出强壮动力、学出使命担任。安排全矿中层办理人员编撰《做最好的中层》读书心得体会，让中层办理人员交流思维、学以致用、改善风格、进步办理。矿党委对大兴学习之风的注重和要求，形成了以上率下的杰出学风。依照陕煤集团要求，各党支部使用“三会一课”“主题党日”等方式活跃学习。该矿机修车间党支部安排整体党员干部再读经典纪实文学《梁家河》，深化探寻，引导整体党员从梁家河这个“小地方”罗致更多“大学识”和“大智慧”。党员们共同表明，要从根底做起，以主题教育为关键，学思维、强党性、重实践、建新功，把学习效果转化为提质增效的实际举动。

　　加大“学习强国”学习渠道办理查核，将理论学习融入日常、抓到往常，采纳“日通报提示、旬剖析核算、月查核奖惩、年评优赞誉”办理机制，每月对学习积分前30名的学员进行奖赏。进一步优化全员安全训练查核，从安全法律法规、煤矿挖掘安全、灾祸事端及防治、井下避灾与现场急救等8个方面，加强从业人员常识训练学习，政工运营部分人员常识考题占比进步到40%以上。经过加深掌握安全法规、灾祸办理、应急救援等矿井专业常识，不断进步各级人员聚集现场、防备危险、服务中心的认识和才能。一起，强化准则鼓励，拉高奖赏层次，全员安全训练考试月度查核到达要求，个人奖赏由上一年的300元进步到500元，对参阅率、经过率均到达100%的区队负责人奖赏规范进步到2000元。

　　紧跟局势使命要求，仔细安排学习遵循政府监管部分、陕煤集团及彬长集团关于安全出产归纳整治、2023版《煤矿严重事端隐患断定规范》、煤矿严重事端隐患专项排查整治2023举动等准则文件及会议精神，及时重视职业监管部分及上级各项决议计划布置，掌握局势、理念、思路、规范、查核“五个改变”，既做到眼睛向内、埋头苦干，也不忘高枕无忧、昂首看路，实在增强抓机会、应应战、化危机、育先机的才能。在班组长以上办理人员中展开“四学四查四进步”专项活动，以学习遵循党规党纪、准则办法、会议精神、业务常识四项内容为要点，查漏补缺、查摆问题、完善办法、优化办理，不断进步办理人员政治才能、履职才能、执行才能、自律才能。

　　下一步，该矿将以强化理论学习指导作业实践，以深化调查研究处理实际作业难题，继续把理论学习、调查研究、推进展开、检视整改贯穿起来，用新担任新作为推进矿井高质量展开获得新成效。（当地供稿 高剑）

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